Рецепты приготовления вкусных и полезных блюд

Первые шаги на новой работе. ч.1

Сразу после прихода нового человека на новую работу отношения с коллегами иногда становятся похожи на битву. И вот по каким правилам примерно это происходит.

* Один или несколько нелепых вопросов с целью огорошить собеседника.

Какое-то время ты стоишь растерянно и пытаешься осмыслить, а что это такое? Чего от тебя хотят? Не пытайся ничего понять. Реагируй быстро и равнодушно. Не вовлекайся в игру, не отвечай шуточками или, упаси бог, обидами. Иначе тебя так и будут прикалывать. Лучше отвернись равнодушно. Покажи, что выходки на тебя не действуют.

* Отсутствие ответа на вопрос.

Здесь возможно два варианта: или тебя хотят поставить на место, или на это тему не говорят. Не стесняйся и повтори вопрос снова. Пусть тебе ответят открытым текстом, в чем дело. Если «мы на эту тему не говорим», то мило улыбаясь, скажи, что тебе на это наплевать. Тебя интересует эта тема, и в этом нет ничего незаконного. Главное, разговаривать спокойным размеренным голосом. Пусть думают, что ты — зануда. Но не дурочка же.

* Придирки к отдельным словам или к манере поведения.

Вот уж без этого никогда не обходится. Это может быть, например, просто проецирование собственных недостатков на наиболее уязвимую, как считается, мишень. В этом случае можно проявить снисходительность. Или это проверка на вшивость. Здесь лучший выход — ирония, ехидство. Но небольшая доза, чтобы не быть втянутой в склоку.

* Демагогия, то есть демонстрация приверженности к общечеловеческим ценностям.

Конечно, современный мир с его новыми проблемами и новыми ценностями далек от духовности (можно поспорить), но спекулирование на этом еще большая бездуховность. Время от времени на свет божий вытаскиваются разные реликвии прошлого, описываются старые авторитеты, утоляется жажда ностальгирующих людей. Если это сделано профессионально, то на этом можно построить бизнес, ну а дилетанты пусть ностальгируют всласть. Не обращайте внимания.

Обвинение в некомпетентности и невежливости.

Если есть за что обвинить, значит это критика. Лучше прислушаться. А если нет, значит, тебя испугались. Ты — конкурент. И недоброжелатели расчитывают, что ты сорвешься.

* Провоцирование новичка на лесть, подхалимаж.

Так как ты только пришла на новую работу, то время от времени начальство задает тебе вопросы и в ответ расчитывает получить комплимент. И от этого не отвертеться. Что ж… Если твой желудок крепкий, придется проглотить это блюдо и выполнить требуемое. В качестве компенсации ты можешь разыграть начальника тонкой иронией. Преподнеси ему ожидаемый комплимент в преувеличенном виде. Прочитай целую лекцию на эту тему. Если начальник умный, то все поймет проникнется к тебе уважением. Ну а если дурак, то он все проглотит. /продолжение следует/

Психология
Поделись с друзьями

Ваш email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *
Имя *
Email *
Сайт
Ваш комментарий
;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
×
Жми «Нравится», чтобы читать нас на Facebook
Спасибо, я уже с вами